PRIMĂRIA MUNICIPIULUI FĂGĂRAŞ

ANUNŢ DE CONCURS PENTRU OCUPAREA FUNCŢIEI DE MANAGER AL SPITALULUI MUNICIPAL DR.AUREL TULBURE FAGARAS

back

30.12.2019
Nr. 17.295/19.12.2019
ANUNŢ DE CONCURS PENTRU OCUPAREA FUNCŢIEI DE MANAGER AL SPITALULUI MUNICIPAL DR.AUREL TULBURE FAGARAS


      Consiliul de Administraţie al SPITALULUI MUNICIPAL DR.AUREL TULBURE FAGARAS, organizează concurs pentru ocuparea funcţiei de manager- persoana fizica.
     Concursul va avea loc la sediul Primăriei Municipiului Fagaras, din Fagaras, strada Piaţa Republicii, nr. 3, in perioada 30.01.2020-15.02.2020, desfasurandu-se in 2 etape:

a)    etapa de verificare a îndeplinirii de către candidaţi a condiţiilor stabilite în anunţul de concurs,ce va avea loc la data de 03.02.2020, etapă eliminatorie;
b)    etapa de susţinere publică şi de evaluare a proiectului de management, care se va desfasura pe baza temelor cadru, in data de 11.02.2020, ora 10,00.

Calendarul de desfăşurare a concursului este:

•    Vizitarea spitalului de către candidaţii interesaţi 08.01.2020, in intervalul orar: 09.00-14.00;
•    Termen limita de înscriere a candidaţilor: 30.01.2020, ora 15.00;
•    Verificarea dosarelor candidaţilor: 03.02.2020, in intervalul orar: 09.00- 11.00;
•    Afişarea listei candidaţilor admişi: 03.02.2020, ora 12.00;
•    Depunerea contestaţiilor la rezultatele verificării dosarelor pana pe data de 04.02.2020, ora 12.00;
 
•    Soluţionarea contestaţiilor: 06.02.2020, ora 12.00;
•    Afişarea rezultatelor contestaţiilor: 06.02.2020, ora 12.30;
•    Afişarea pe site-ul unitatii a proiectelor de management ale candidaţilor admişi: 06.02.2020, ora 14.00;
•    Susţinerea publica a proiectului de management in data de 11.02.2020, ora 10.00;
•    Afişarea rezultatelor 12.02.2020, ora 10.00;
•    Depunerea contestaţiilor pana pe data de 13.02.2020, ora 10.00;
•    Soluţionarea contestaţiilor 15.02.2020, ora 10.00;
•    Afişarea rezultatelor finale 15.02.2020, ora 14.00

La concursul pentru ocuparea funcţiei de manager pot participa persoane fizice care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:

a)    cunosc limba română, scris şi vorbit;
b)    sunt absolvenţi ai unei instituţii de învăţământ superior medical, economico- financiar sau juridic;
c)    sunt absolvenţi ai unor cursuri de perfecţionare în management sau management sanitar, agreate de Ministerul Sănătăţii şi stabilite prin ordin al ministrului sănătăţii, ori sunt absolvenţi ai unui masterat sau doctorat în management sanitar, economic ori administrativ organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
d)    au cel puţin 2 ani vechime în posturi prevăzute cu studii universitare de lungă durată, conform legii;
e)    nu au fost condamnate pentru săvârşirea unei infracţiuni comise cu intenţie, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
f)    sunt apte din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic);
g)    nu au împlinit vârsta standard de pensionare, conform legii.

     Dosarul de înscriere se depune la sediul SPITALULUI MUNICIPAL DR.AUREL TULBURE FAGARAS, din Fagaras, strada Ghioceilor, nr. 1- Biroul Resurse umane, pana la data de 30.01.2020 ora 15.00, cu OPIS, prezentandu-se numărul de pagini din dosar.

     Dosarul de înscriere trebuie sa conţină in principal următoarele documente:

a) cererea de înscriere la concurs în care candidatul menţionează funcţia pentru care doreşte să candideze;
b)    copia certificată pentru conformitate a actului de identitate, aflat în termen de valabilitate;
c)    copia certificată pentru conformitate a diplomei de licenţă sau echivalente;
d)    copia certificată pentru conformitate a documentelor care atestă absolvirea cursurilor de perfecţionare în management sau management sanitar prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. c) ori a diplomei de masterat sau doctorat în management sanitar, economic sau administrativ, organizat într-o instituţie de învăţământ superior acreditată, potrivit legii;
e)    curriculum vitae;
f)    adeverinţa care atestă vechimea în posturi cu studii universitare de lungă durată sau copie certificată pentru conformitate a carnetului de muncă;
g)    cazierul judiciar sau declaraţia candidatului prin care acesta îşi exprimă consimţământul pentru obţinerea extrasului de pe cazierul judiciar de către comisia de concurs conform Legii nr. 290/2004 privind cazierul judiciar, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
h)    adeverinţa din care rezultă că este apt medical, fizic şi neuropsihic;
i)    declaraţia pe propria răspundere privind necolaborarea cu Securitatea înainte de anul 1989;
j)    copie certificată pentru conformitate a actelor (certificat de căsătorie etc.) prin care candidatul şi-a schimbat numele, după caz;
k)    proiectul de management realizat de candidat;
l)    declaraţie pe propria răspundere a candidatului că proiectul de management este conceput şi realizat integral de către candidat;
m)    declaraţie pe propria răspundere că în ultimii 3 ani nu a fost constatată de către instituţia competentă existenţa conflictului de interese ori starea de incompatibilitate cu privire la candidat;
n)    declaraţie pe propria răspundere privind conformitatea cu originalul a copiilor de pe documentele depuse la dosarul de înscriere.
Mass-media si persoanele interesate de susţinerea proiectului de management vor transmite intenţia de participare pe adresa de e-mail: secretariat(S>spitalulfagaras.ro, cu precizarea numelui si prenumelui si eventualele intrebari pe care vor sa le adreseze candidaţilor in legătură cu proiectul de management.
Participarea persoanelor interesate se face după confirmarea intenţiei de participare de către comisia de concurs, cu cel puţin 24 de ore inainte de data susţinerii publice a proiectului de management.
 
     Pe site-ul SPITALULUI MUNICIPAL DR.AUREL TULBURE FAGARAS : (www. spitalulfagaras.ro), precum si la sediul unitatii, se afla afişate:

1.    Anunţul de concurs;
2.    Regulamentul de organizare si desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de manager persoana fizica;
3.    Bibliografia de concurs;
4.    Temele cadru pentru proiectul de management.

Relaţii suplimentare se pot obţine la telefon: 0268.21.25.21 (int. 1107)- Biroul Resurse umane, de luni pana vineri, intre orele 10.00-14.00.


BIBLIOGRAFIE pentru concursul de ocupare a funcţiei de MANAGER-PERSOANA FIZICA

1.      Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătăţii, republicata;
2.      Ordinul nr. 1043/2010 privind aprobarea Normelor metodologice pentru elaborarea bugetului de venituri si cheltuieli al spitalului public, cu modificările si completările ulterioare;
3.      Ordinul nr.914/2006 pentru aprobarea normelor privind condiţiile pe care trebuie sa le îndeplinească un spital in vederea obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare, cu modificările si completările ulterioare;
4.      HOTĂRÂRE Nr. 140/2018 din 21 martie 2018 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale, a medicamentelor şi a dispozitivelor medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2018 - 2019;
5.      Ordinul 961/2016 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curatarea, dezinfectia si sterilizarea in unităţile sanitare publice si private, tehnicii de lucru si interpretare pentru testele de evaluare a eficientei procedurii de curăţenie si dezinfectie, procedurilor recomandate pentru dezinfectia mâinilor, in funcţie de nivelul de risc, metodelor de aplicare a dezinfectantelor chimice in funcţie de suportul care urmeaza sa fie tratat si a metodelor de evaluare a derulării si eficientei procesului de sterilizare.
6.      Ordinul nr. 1792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum si organizarea, evidenta si raportarea angajamentelor bugetare si legale, cu modificările si completările ulterioare;
7.      Legea nr.98/2016 privind achiziţiile publice;
8.      Hotararea nr.395/2016 pentru aprobarea Nomelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publica'acordului-cadru din Legea nr.98 privind achiziţiile publice;
9.      Legea nr.46/2003 a drepturilor pacientului, cu modificările si completările ulterioare;
10.   Ordinul nr. 1764/2006 privind aprobarea criteriilor de clasificare a spitalelor locale, judeţene si regionale d.p.d.v. al competentei resurselor materiale si umane si al capacitatii lor de a asigura asistenta medicala de urgenta si îngrijirile medicale definitive pacienţilor aflaţi in stare critica;
1 1. Ordinul M.S.nr.921/2006 privind stabilirea atribuţiilor comitetului director din cadrul spitalului public;
12.   ORDIN nr. 600 din 20 aprilie 2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităţilor publice
13.     Legea nr.53/2003 privind Codul muncii, republicata.
14.     Sanatate Publica si Management Sanitar, editura Cartea Universitara, Bucureşti 2004
TEME CADRU PENTRU PROIECTUL DE MANAGEMENT
a)     Planificarea şi organizarea serviciilor de sănătate la nivelul spitalului;
b)     Siguranţa şi satisfacţia pacientului;
c)      Managementul calităţii serviciilor medicale;
d)      Managementul resurselor umane;
e)      Performanţa clinică şi financiară a activităţilor spitalului.

     Proiectul este la alegerea candidatului din listă de mai sus de 5 teme, care va fi adaptată la problemele spitalului care organizează concursul;proiectul se realizează individual de către candidat şi se dezvoltă într-un volum de maximum 15-20 pagini, tehnoredactate pe calculator, cu caractere Times New Roman, mărimea 12, spaţiere la un rând.

STRUCTURA PROIECTULUI DE MANAGEMENT

1.      Descrierea situaţiei actuale a spitalului
2.      Analiza SWOT a spitalului (puncte tari, puncte slabe, oportunităţi, ameninţări)
3.Identificarea problemelor critice
4.      Selecţionarea unei probleme/unor probleme prioritare, cu motivarea alegerii făcute
5.      Dezvoltarea proiectului de management pentru problema prioritară identificată/problemele prioritare identificate
a)      Scop
b)      Obiective
c)      Activităţi
-       definire
-       încadrare în timp - grafic Gantt
-resurse necesare: umane, materiale, financiare -responsabilităţi
d)      Rezultate aşteptate
e)      Indicatori - evaluare, monitorizare

Cunoaşterea legislaţiei relevante